"Cronograma dos ensaios"

O 7º Passo da Edição: Como Montar um Ministério de Dança, abordará: Como deve ser o cronograma dos encontros. 

Para você que está montando seu ministério de dança e têm dúvidas a respeito de que critérios seguir para conduzir os encontros, ou que pontos são relevantes, seguem algumas dicas que te ajudarão.

O objetivo do cronograma é tornar o ensaio mais produtivo e dinâmico, o que facilitará acompanhar o progresso de todo o ministério e cumprir  os horários estabelecidos.

Para te ajudar, foi elaborado uma sequência para o encontro do seu ministério de dança, este passo-a-passo é seguido pela Cia Myryan e tem ajudado a aprimorar cada vez mais nossos encontros.

•   Oração inicial;
•   Alongamento;
• Ensaio das coreografias;
•  Partilha sobre o ensaio (pontos a serem melhorados);
• Oração final.             

Oração inicial: É importante que todos os integrantes entreguem todo o ensaio a Deus, consagrem suas vidas, a apresentação que será realizada, as roupas que serão usadas e todo o esforço que será oferecido ao Senhor por meio da evangelização. O nosso coração é quem fala neste momento, pois “somos uma oferta agradável a Deus”.

Alongamento: Este é fundamental para evitar futuras contusões, ou problemas na musculatura e em todo o corpo. Um bom alongamento te ajudará a conseguir uma maior perfeição nos passos, além de maior flexibilidade.

Ensaio das coreografias: A definição da musica que será tema do ensaio, pode ser informada antecipadamente, é bacana que todos os integrantes tenham conhecimento de quais videos serão referencias para coreografar e/ou extrair coreografias, ou o tema que será abordado na próxima apresentação, a fim de que cada um leve algo novo para o ensaio.

Partilha sobre o ensaio: Todos são convidados a fazer seus comentários sobre o ensaio, as dificuldades encontradas nos passos, e também o coordenador tem papel fundamental de dar um direcionamento do desempenho do encontro.

Oração final: Agradecimento à presença do Espírito Santo que sempre está presente nos encontros e ao progresso atingido durante o ensaio.

Nas próximas pautas VOCÊ terá acesso a cada item mencionado acima com maiores detalhes, como por exemplo, como montar coreografias, os exercícios que devem ser realizados durante o alongamento, o poder da oração dentro do seu ministério e etc, acompanhe!

 “No mínimo devemos dar a Deus o máximo”.  Fiquem com Deus! E bom ensaio!

"Datas e Horários (Regras de Ouro)"

        O 6º passo de como montar um ministério de dança, nos dá a consciência do comprometimento e importância que devemos dar aos nossos encontros e ensaios.

As datas e horários dos encontros devem ser discutidas e acordadas entre todos os componentes, o coordenador deve viabilizar junto com a equipe as mesmas, visando as necessidades do grupo.

Ao acordar essas datas e horários é necessário que se cumpra por todos, evitando atrasos e faltas que venham gerar desconforto para o grupo, é importante que todos participem de todos os momentos do início ao fim, para que caminhando juntos tenham comunhão com as definições e decisões conversadas durante o encontro.

  As Regras de Ouro são regras definidas antes das reuniões para disciplinar e unir o grupo ao mesmo foco. Seguem alguns pontos importantes:

• Data
• Horário de início e finalização.
• Pauta do encontro (o que será ensaiado ou conversado)
• Não haver conversas paralelas, nem atender telefonemas.

        As regras citadas acima não podem ser violadas e nem alteradas e, caso haja imprevistos os motivos devem ser comunicados ao coordenador no início do encontro e em caso de falta, deve ser avisado com antecedência, sempre buscando respeitar os outros componentes que estão cumprindo as regras estipuladas.

Isso é importante para estimular o grupo a uma disciplina, melhorar o desenvolvimento, crescimento e comportamento de todos dentro do ministério.

"Local de Ensaio"

 5º Passo da Edição Como Montar um Ministério de Dança, trás opções de locais que podem ser utilizados para ensaios.

            O espaço deve ser adequado para comportar a quantidade de integrantes, um grupo grande requer um espaço grande e um grupo pequeno um espaço pequeno, é preciso que esse ambiente acomode de forma confortável os integrantes, onde, todos tenham condições de fazer os passos, abrindo braços, sem esbarrar no colega ou prejudicar a qualidade dos mesmos devido à ausência de espaço, importante também que seja um lugar reservado, onde haja privacidade, sem movimentação de pessoas e barulho ao redor, a fim de prezar a concentração da equipe. Esse espaço a principio pode ser o quintal/garagem da casa de algum membro, o salão de festas do prédio, uma sala e/ou salão da igreja e etc.

Os primeiros ensaios podem ser trabalhados nos espaços sugeridos acima, entretanto quando se tratar dos ensaios para harmonização e sincronia de coreografias, será necessário que esse local tenha uma estrutura com espelhos, para que ao dançar todos consigam se observar e observar os outros e com essa visão ampla do todo, todos consigam corrigir vícios de passos, postura de braços e pernas, buscando assim a plena harmonia.

Para os ensaios de harmonização, se já houver um local fixo, será necessário que o mesmo seja equipado com espelhos, caso não haja esse local, uma segunda opção seria alugar a sala de alguma academia ou escola de dança que já possua essa estrutura pronta.

Para estruturar esse ambiente, todos os integrantes devem estar de acordo, para que haja colaboração e divisão dos gastos em prol do trabalho, todos devem estar cientes que o local é do grupo, e os investimentos devem ser encarados como uma doação, isso significa que mesmo o integrante se desligando do grupo tudo o que foi construído/conquistado deve permanecer em favor do ministério, isso também se aplica para a locação de um espaço, sempre deve haver a colaboração e o comprometimento de todos.

"Como eleger um Coordenador"

Agora seguimos rumo a 4ª Passo da  Edição “Como montar um ministério de dança” – Este te instruirá a eleger um Coordenador e entender sua missão.

Para eleger um bom coordenador é necessário buscar  algumas características  básicas, tais como:   Responsabilidade, comprometimento, uma boa comunicação, dinamismo, ser desprendido de si mesmo ( estar aberto conhecer a todos e se deixar conhecer por todos), ter senso de justiça e equilíbrio para falar, instruir, advertir, bem como, ter uma vida em comunhão e intimidade com Deus. Uma pessoa que reúna todas essas características ou boa parte delas será um bom coordenador para o seu ministério ou grupo.  Você deve procurar dentre os integrantes do Grupo uma pessoa que atenda os requisitos citados e fazer o convite/chamado. É importante que todos do Grupo entendam que o coordenador é aquele que acolherá todas as sugestões, criticas e opiniões,  filtrará e buscará em conjunto com os membros a melhor forma de resolver todas as situações, vale FRIZAR que tudo é em CONJUNTO, Ele não trabalha sozinho. O coordenador é o Élo que intermedia e firma ideias obtidas por todos do grupo, isso significa que o coordenador precisa ser assessorado, assistido e atendido por todos, pois, carrega em si a missão de sempre manter a equipe unida em seus projetos e opiniões, motivada com o trabalho, fiel aos compromissos do ministério e de um modo geral também fica na responsabilidade do coordenador  marcar ensaios, conciliar horários, avisar a equipe , fazer cumprir todos os propósitos firmados pelo grupo, advertir quando necessário, instruir e aconselhar,  sempre buscando a luz de Deus em tudo com muito amor. O coordenador é um exemplo de amor a Deus, de servir para o grupo, será alguém que levará animo e força nos momentos difíceis, é como o pastor que diariamente apascenta as ovelhas, elas o obedecem porque conhece sua voz – “ Eu sou o bom pastor, e conheço minhas ovelhas, e das minhas sou conhecido” joão 10,14.

Além do coordenador é importante ter um sub coordenador, este segundo deve ter o mesmo perfil do primeiro, esse será o braço direito do “ titular”, ou seja, auxiliará nas decisões, planejamento e deverá intervir junto ao grupo, na ausência do coordenador, esse deve ter o mesmo respeito e consideração da equipe, como o titular. Importante que todas as ações do sub coordenador seja em comum acordo com o coordenador para que não haja divergência na coordenação do grupo e vire uma torre de babel.

Caso dentre os integrantes você não tenha certeza de quem poderia assumir esse fundamental papel, uma sugestão  é fazer um teste de 3 meses, com aqueles que se prontificarem a tentar, pois, mesmo que a principio Ele não tenha todas as virtudes necessárias, o grupo pode ajuda-lo a chegar no perfil ideal.

"Nome e Carisma"

Está ai nosso 3º passo, dois pontos super importantes para dar a cara e, a forma ao seu ministério, o NOME e CARISMA:

O NOME geralmente vem assim que resolvemos atender o chamado, como por exemplo: nosso grupo Guerreiros do Amor teve em oração a revelação de um novo Ministério, que já nasceu com o nome Myryan ou, ele pode ser inspirado assim que o carisma for definido, será naturalmente em cima do estilo que vocês abraçarem. "Não negligencies o carisma que está em ti e que te foi dado por profecia, quando a assembléia dos anciãos te impôs as mãos." (I Timóteo 4,14)

Para achar o CARISMA, você pode fazer uma reflexão dos pontos que te inspiraram no inicio do chamado:

Como tudo iniciou? De repente seu ministério seja fruto de um grande desafio, onde foi uma luta para monta-lo, conseguir pessoas e refletindo  VOCÊ viu que a missão do grupo era DERRUBAR MURALHAS/GUERREAR  - Ou seu ministério nasceu de um ato de REJEIÇÃO, onde você foi excluído de um grupo e, para continuar evagelizando com a arte da dança, você teve que montar um novo grupo e entende que um dos pontos fortes do grupo é a ACOLHIDA E O RESPEITO, as diversas formas de expressar a arte, pois, pelo fato de ter sofrido a rejeição, um coisa que não é aceita dentro do grupo é a distinção de pessoas. Ou ainda no meio em que você estava, não tinha nenhum grupo de dança com aquela determinado estilo, e você se sentiu  chamado para DESBRAVAR esse trabalho dentro da igreja.  Esses são importantes pontos a serem avaliados na hora de distinguir o carisma do grupo.

Foi inspirado vendo algum outro grupo? Se isso ocorreu, o que te inspirou nesse grupo, foi positivo ou negativo? Seu ministério surgiu do desejo de fazer um trabalho mais caprichado e ousado, uma vez que os grupos que você viu eram muito amadores OU de admirar um grupo bacana e querer fazer um trabalho na mesma linha, mas colocando o seu jeito?

Foi inspirado em algum cantor (a) ou Banda? Você pode extrair dessa inspirarão o que mais te tocou nesse grupo, foi a singeleza, a agressividade, a fortaleza, a unção, esse também pode ser um ponto importante para te ajudar. 

Que estilo vocês costumam usar? Roupas, estilo do cabelo, práticas, personalidade, conceitos....

Qual o ritmo que o grupo curte? Lento, rápido, amimado, calmo, batidas, medias de meditação..... 

Refletindo sobre esses 5 pontos, você lincará fatos que darão todo o sentido ao seu CARISMA pois ele é a definição daquilo que você expressa para o outro, ou seja, é levar as pessoas a uma adoração a Deus, é de cura, de libertação, de alegria, do louvor contágiante, enfim as vezes o CARISMA pode vir a ser definido com o tempo, pois ele é o resultado dá moção que seu ministério leva ao próximo.

Quando você recebe o chamado, que já é um grande toque de Deus, ele te encaminhará para os demais passos, para isso você deve estar sensível a todos os detalhes ao seu redor (estar atento aos sinais de Deus), porque através de tudo Deus pode falar com você e te revelar coisas simples que farão toda a diferença para montar esse quebra-cabeça. "eis que o Senhor, nosso Deus, nos mostrou a sua glória e a sua grandeza, e ouvimos a sua voz do seio do fogo. Hoje vimos que Deus pode falar ao homem sem que este morra."(Deuteronômio 5,24)

Não tenha pressa em definir, "Não é preciso magia em Jacó, nem adivinhação em Israel: a seu tempo, se dirá a Jacó e a Israel o que Deus quer fazer" (Números 23,23).se encontre com o grupo orem juntos, peça para Deus palavras bíblicas se inspirando sempre na palavra, veja a opinião e visão de todos, filtre tudo o que for recebendo, tenha certeza de que quando vocês definirem não haverão dúvidas e incertezas, pois encontraram o carisma e nome que identificam exatamente quem vocês são. 

Cuidado, pois quando iniciamos um trabalho para glória de Deus, muitas outras vozes pode vir a falar em nossos ouvidos,"Respondeu-lhes Jesus: Errais, não compreendendo as Escrituras nem o poder de Deus." (São Mateus 22,29), porém precisamos saber identificar a voz do nosso bom pastor, que nos indica o caminho certo a trilhar."Tu, porém, voltarás a ouvir a voz do Senhor, e porás em prática todas as ordens que hoje te prescrevo."(Deuteronômio 30,8).

"Integrantes"

Nessa edição abordaremos o 2º Passo: Integrantes - Quem chamar? Onde chamar? Como chamar? Bem vamos por partes. 

O convite pode ser feito em diversos lugares, em especial na igreja em suas diversas pastorais: grupos de jovens, grupos de oração, crisma, catequese, nesses núcleos VOCÊ encontrará mais facilmente pessoas pré-dispostas para aceitar o convite, no entanto seu visinho, seu primo, seu colega de escola, faculdade são candidatos potenciais para somar dentro desse grupo. Importante observar características do tipo: extrovertida, carismática, se tem aptidões para dança, peso, comportamentos, isso são fatores decisivos para um bom desempenho.

Com certeza na pescaria VOCÊ encontrará pessoas muito talentosas, outras com qualidades específicas, também outras que parecem não levar jeito, entretanto todas deveram ser acolhidas da mesma forma, pois, como dizia Albert Einstein "“Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos.” , e vai depender do esforço de cada um o desenvolvimento corporal.

Em oração também o Senhor poderá te conduzir e/ou te mostrar pessoas que ELE mesmo escolheu para participar. A oração é um meio eficaz de ouvir qual a vontade do Senhor para você e o seu grupo. 

O convite sempre deve ser feito de forma simples, natural, primeiro chamando o convidado para conhecer o grupo, o carisma, os ideais, se você já tiver uma música coreografada apresente para o futuro integrante, esse momento é o da sedução onde o participante vai se interessar ou não pelo grupo, detalhes como expressão facial, entusiasmo, pré disposição para de pronto pegar as coreografias, são pontos que te mostrarão se o convidado se identificou ou não com o ministério.

E o restante é o trabalhar de Deus, a receita Ele já deixou:  "Quem quiser ser meu discípulo, tome a sua cruz e siga-me"  (Lc 9,23)  

"O chamado"

1° Passo – Chamado

Pauta: Primeiro passo para montar um ministério de dança é sentir o chamado, gostar da arte da dança.

  O chamado é como uma voz, que não cessa de falar dentro de nós, até chega a nos incomodar quando não damos ouvidos a ela, ela nos chama a manifestar a vontade de Deus.No livro de João 15.16 o senhor nos diz: " Não fostes vós que me escolhestes, mas eu vos escolhi a vós e vos constituí para que vades e produzais fruto, e o vosso fruto permaneça". Ter esse chamado é estar em posição de destaque e ao mesmo tempo temos grande responsabilidade diante de Deus e do seu povo.

Se você o sente mais tem medo de colocá-lo em prática, ou acha não ser digno pois é pecador e cheio de imperfeições, também terá que responder pela falta de atitude diante desse ministério dado por Deus, pois " Nossa capacidade vem de Deus" II Cor. 3.5, esse chamado é ato pelo qual Deus estende ao ser humano seu convite para assumir em relacionamento salvífico, para sua vida e para vida de muitos.

Não basta apenas querer ter um ministério de dança é necessário sentir esse chamado para que ele aconteça e dê muitos frutos. Deixo estas palavras a todos os chamados, considerem sempre isto: “Fiel é o que vos chama, o qual também o fará” (1 Ts 5.24). O poder, o amor, a moderação vêem de Deus (2 Tm 1.7), assim como a sabedoria (Tg 1.5), a oportunidade (At 27.24), a fé, os meios, os recursos e a motivação.

     Fique atento ao chamado de Cristo, talvez Ele já o fez e você estava cochilando (Ef 5.14), ou simplesmente não quis atender. Agarre a oportunidade, quando tiver certeza que é de Deus, não a desperdice (Cl 4.5), ela pode ser única.